E learning

ΑΝΑΤΡΟΦΟΔΟΤΗΣΗ ΠΡΟΣ ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ

ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Οδηγίες Ανατροφοδότησης :
Αξιολόγησε τη συνεργασία με τα στελέχη και τη διοίκηση στη φόρμα που ακολουθεί βάσει του παρακάτω πίνακα

Οδηγίες

 

Κριτήρια

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)

Συμπεριφορά
Τα στελέχη και η διοίκηση του οργανισμού μου συμπεριφέρονται με σεβασμό και ευγένεια.

Καθορισμός Προσδοκιών
Τα στελέχη και η διοίκηση του οργανισμού έχουν σαφείς προσδοκίες και στόχους αναφορικά με το αντικείμενο και το περιεχόμενο της εργασίας μου και τις επιδόσεις μου.

Ανάθεση Εργασιών
Τα στελέχη και η Διοίκηση του οργανισμού μου αναθέτουν εργασίες που μπορούν να ολοκληρωθούν εντός των συμφωνηθέντων χρονικών ορίων και γνωρίζει το σύνολο των εργασιών που πρέπει να διεκπεραιώσω

Εκπαίδευση
Τα στελέχη και η Διοίκηση του οργανισμού μου παρέχουν κατευθύνσεις και συμβουλές για να βελτιώσω την αποδοτικότητα μου

Εξέλιξη
Τα στελέχη και η Διοίκηση του οργανισμού μου δίνει ευκαιρίες εξέλιξης ή ενασχόλησης με άλλα αντικείμενα ανάλογα με τα προσόντα μου, το αντικείμενο και την εμπειρία μου.

Συνολική Ικανοποίηση από την εργασία
Το περιεχόμενο εργασίας, η εξ αποστάσεως συνεργασία και οι σχέσεις με τα στελέχη και τη Διοίκηση του Οργανισμού μου- παρέχουν επαρκή εργασιακή ικανοποίηση.